[알바구함] 고용주들이 꼽은 ‘골치아픈 알바생’ 1위는?

 

고용주들이 가장 골치아파 하는 알바생은 어떤 유형일까.

아르바이트 포털 알바천국이 파인드잡과 공동으로 500인 미안 기업 인사담당자 322명에게

 

'가장 골치아픈 알바생 '에 대해 설문조사한 결과 '말도 없이 안나오는 알바생'을 첫 순위로 꼽았다.

 

 

 

 

실제로 인사담당자가 가장 많이 겪은 사례를 살펴본 결과 '말도 없이 안 나오는 경우'(27.1%)가 가장 많았다.

 

알바생이 말도 없이나오지 않아 갑작스런 인력 공백에 애를 먹는 경험을 한 고용주가 많았던 것으로 풀이된다.

'업무 태도가 불량한 알바생'이 뒤를 이었으며 '일하다가 도망하는 알바생'(8.1%), '회사에 손해를 끼치는 알바생'(6.2%),

 

'자주 지각하는 알바생'(5.6%), 일 실수가 잦은 알바생'(4.7%) 순이었다.

반면 인사담당자가 가장 뽑고 싶은 알바생으로는 '성실한 알바생'(39.1%)을 꼽았다.

 

다음으로 '책임감이 투철한 알바생'(27.6%), '오래 일할 수 있는 알바생'(11.5%), ''밝고 명랑한 알바생'(10.6%), '

 

열정이 넘치는 알바생'(5.6%), '친절한 알바생'4%), 높은 성과를 내는 알바생'(1.6%) 순이었다.

즉 아르바이트생에겐 높은 성과보다 밝고 친절한 자세와 책임감을 더 중요한 것으로 여겨지고 있는 것이다.

한편 응답자의 78%는 아르바이트생을 직원으로 고용한 적이 있다고 응답했다.