[잡담] 저따구로 페미질 해도 고소 안당하냐??

회사에 조단위로 피해를 입히는데

저따위로 해도 처벌 안받고 우쮸쮸하고 넘어가는거면

진지하게 여성직원 뽑을 이유가 없는거 아니야??

페미 리스크를 회사가 그냥 떠안아야 하는거잖아

저따위 스탑럴커를 대체 회사가 왜 품고 가야함??

앞으로 여성직원 안뽑는게 회사 미래에 도움되는거 아니야?

넥슨도 네오플도 이제 자동차회사도

여직원이 잠재적 페미인지 구분할 방법이 없잖아