[잡담] 원래 ㅈ소는 급여 협상전에 자기평가 같은 설문지 작성함?

저번주에 

팀장이 자기평가 설문지 한장씩 나눠주면서

본인 회사에 기여한거 실적 및 회사 생활 관련 어쩌구 점수 몇점인지 본인이 직접 쓰라고 나눠줬는데

이게 올해 급여측정에 반영된다고 양심있게 솔직하게 잘쓰라고 했는데

다른 회사도 이렇게 하나요..?

이게 내가 평가하는 영역 + 팀장이 나를 평가 하는 영역 + 이사가 나를 평가 하는 영역

되어있던데 ㅅㅂ 나 이런거 첨해봄