[잡담] 일 못하는 회사후배 진급못하게 입김 넣어도됨?

올해 5년차 후배가 있는데 업무가 스케쥴따라서 쭉 진행되는 업무임
로아로 치면 카던 갔다가 가토 갔다가 생활하고 레이드 3개 빼고를 5일 반복 하는 느낌?

근데 그 업무를 팀원들이 나눠서 진행함.
저년차는 카던가토 빼고, 고년차는 나메나 종하빼는식으로 년차에 따라서 업무를 진행함

근데 5년차 후배가 일을 ㅈㄴ 못함. 보통 4-5년차면 하르둠정도 난이도 되는 업무를 혼자 해결해야 하는데 그정도도 엄청 찐빠내고 실수함

5년차한테 스케쥴 업무에서 업무지시를 해야되는건 물론이고 실수도 엄청하고 업무지시를 해도 까먹고 일을 안함

그래서 얼마전부터 그냥 막내일이나 하라고 막내일 시키기 시작했음

어제는 이런일이 있었음 카게나 필보같이 하루에 한번 진행 가능한 업무가 있는데 그냥 딸깎하면 되는 업무임. 근데 이걸 안하면 매출이 몇천이 날라가는 업무가 있음

이 업무를 오전에 업무지시를 함. 바로 진행해달라고
그리고 지켜봤지 하나 안하나 근데 퇴근전까지 안하고 있더라고 그래서 퇴근직전에 내가함..

근데 문제는 이 사람이 내년에 진급임 진급하면 연봉이 6000정도 까지 올라가는데 이걸 보고있을수가 없을거 같음
그래서 파트리더랑 팀장한테 보고해서 진급 시키지 말라하려고 하는데 내가 말을해도 될지 모르겠음…