[잡담] 빽다방 알바 사건을 본 롯데리아의 구직 공고

청주 지역 빽다방 2개 점포에서 근무하던 아르바이트생들이
폐기 예정 또는 매장 내부 관행으로 여겨졌던 음료를 가져갔다는 이유로 점주에게 고소당함.

한 사례에서는 음료 3잔 문제로 형사 고소가 진행됐고,
다른 사례에서는 아르바이트생 측이 550만 원 규모 합의금을 지급한 것으로 알려지며 여론이 크게 악화됨.

사건이 온라인 커뮤니티와 언론을 통해 확산되면서
“프랜차이즈 갑질”, “과잉 대응”, “노동 약자 압박” 논란으로 번짐.

이후 본사인 더본코리아 가 직접 현장 조사에 착수했고,
고용노동부도 기획감독에 들어감.

알바생이 취식한 음료는 3잔 

그마저도 구직 공고 할 때 먹어도 

된다고 공고 내고 채용한 알바가

횡령했다며 두개 점포 업주들이 

알바생 한명 협박하고 매장에 가둬놓고

 허위 진술서 작성 시킨 사건

(이건 추후 감금 혐의까지 걸릴 수 있음)

 

덕분에 1이 존나 커져서 청주시 전체  자영업자들 상대로

아르바이트 분들에 미지급 내역이 있는지 기획 감사가 들어감

청주시 자영업자들 알바생들 한테 그동안 미지급

 했던 휴일수당 및  추가 근무수당 등등이 입급되는 

기 현상이 벌어짐

(형사 처벌은 받기 싫은 모양)