짐 너무 어이가없고 열받아서 두서가 엉망진창임 ㅈㅅㅈㅅ
이번에 들어온 신입 MZ가 21살짜리 일본인 여자애인데 약간 제2신졸(고교졸업 후 1년정도 텀있는)이라서
경력이 걍 없다고봐도 무관함. 이런 친구를 지금 회사상황에서 뽑은 사람도 문제지만ㅋㅋ 얘도 참 얘인게
1. 정말 할 줄 아는게 없음. 포샵일러같은 프로그램은 기대안했고, 일본계열이라 비즈니스 매너 굉장히 엄격한데
거래처에 보낼 메일이나, 메세지, 말 조차도 비즈니스 교육이 1도안된 그냥 걍 고등학생급, 걍 청소, 간단한
손님대응도 겨우함.
2. 일본인이니까 당연히 한자는 그래도 다 쓸줄 알겠거니 해서 일본인 직원이 공연(公演, 공연장의 공연), 생일(誕生 日)을 종이에 써서 라미네이트 해달라했는데, 公演(공연)/講演(강연) 둘이 발음똑같은데 둘 의미 차이 구분할줄모 름. 한국어로치면 뭐 지향/지양 구분못한다 정도려나?
+생일인 誕生日 써달랫더니 誕(탄)< 쓸줄 모름. 참고로 일본에서 쓰는 어지간한 한자는 고등학생레벨이면 다 씀.
3. 1시까지 출근인데, 1시가되도록 안나타나서 전화햇더니 늦잠잣음. 여기서 1시는 오후1시임. 시프트제라서
하루 8시간 채우고 퇴근하는 구조인데, 얜 늦잠잣다고 3시반이 되어서야 나타남ㅋㅋ 입사한지 1달도 안된애가
4. 면접때부터 이미 무슨 병에 걸려있었는데, 입사하고 1주일되자마자 병원에서 진단서를 받아서 갑자기 증상이
악화되어 격리조치를 취해야한다며 출근하고 1주일뒤에 바로 2주동안 쉼. 심지어 첨엔 걍 일방적으로 직원
한명한테만 말해놓고 쉬다가 인사담당분이 신입 어디갓냐고 어케됐냐고 직접 신입한테 연락해서 물어서 사정을
알게되어 인사담당분이 신입한테 그래도 단체톡방에 보고는 하라고해서 보고를 함ㅋㅋ
5. 그러고나서 2주뒤인가 겨우 출근햇는데, 출근했다는 말 한마디도 없었고, 인사담당이 그걸 알고 걔한테 연락해서
출근햇으면 출근햇다고 보고는 해달라고, 사람들이 알아야하지 않겠냐고 해서 단톡방에 다시 보고함.(일본에선 진짜 이런식의 결근은 민폐를 끼쳐 미안하다는 태도가 너무나 극명해서 정말 사죄하면서 보고하는게 기본 스탠 스)
6. 현장에서 일하는 중에 남들 다 바쁜데 혼자 앉아서 폰보길래 뭐하나 햇더니 지 좋아하는 NCT 영상 릴스보고잇음.
7. 그러고 오늘 결정타 찍은게, 갑자기 출근중에 쟈철내에서 경찰에 신고해야할 일이 생겻다며 출근이 늦어진다도 아니고, 갑자기 오늘 하루 쉬겠다고 함. 덕분에 오전에 엠지가 대응햇어야(걍 있기만 해도됨. 문을 열어놓고 자리 만지키라고.) 하는 걸 못해서 내가 굳이 더운날 멀리 출근해서 대응하고, 다른 직원이 이사실 알고 인사담당 및 이 애 뽑은사람한테 연락해서 사실을 알림.
(사장도 사실 진작에 얘는 채용 힘들겠다고 생각해서 이 엠지 뽑은 사람한테 채용못하겟다고 직접 얘기하라고 명 령을 햇는데, 존나 회피형인 새끼가 싫은 소리 하기싫어가지고, 지는 퇴사할거니까 회사 엿먹으라는 식으로
일부러 말을 계속 안한거같은데 오늘은 결국 연락햇나봄)
8. 그러곤 방금 갑자기 오늘 무슨일이 잇엇는지 아무런 추가 설명 말없이(심지어 인사담당한테도 암말도안함)
그냥 개인적인 사정으로 목요일까지 쉬겟다고 단톡방에 일방통보.
나랑 직접적으로 같이 일하는 직원이 아니라 내가 뭐라 말하는게 결국 오지랖이고 월권인거같아서 걍 참고잇는데
진짜 사람보는 눈없는 새끼가 일도 개못하면서 사람까지 병신들만 뽑으면 이지랄난다 ㅅㅂ
신입애는 진짜 착하긴한데, 뭔가 자꾸 구라치는거같고 회피하는 멘헤라계 엠지같아서 좀; 빨리 쳐내든했음 좋겠다..
이따구면 진짜 ㅈ소도아니고 걍 소소기업아님 ?
정우
정우
