[수다] 우리나라는 나이순이 사회에서 너무큰 영향 갖는듯

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가만보면 검찰총장이었나 자기보다 아랫기수에서 검찰총장 나오면 그 윗기수 검사장?들 싹다 사퇴 박아버린다는것도 그렇고 

당장 메이플만 봐도 강원기가 넥슨 모든 메이플 사업부 싹다 통합시켜서 메이플 통합본부 만들때 딱하나 한때 강원기 상사였던 황선영의 메이플N만 유일한 예외로 빼줘서 강원기가 황선영의 상사 되는거는 피하게 해주고

뭔가 연공서열이 굉장히 중요하고 시대 달라졌다 해도 "나보다 어린 상사" "나보다 후배인 상사" 이런거에 대한 엄청난 거부감이라 해야할지 그런게 뚜렷하게 남아있는데 

해외 아마존이랑 마이크로소프트 구글 이런 빅테크 다녔던 사람 얘기 들어보면 일단 나보다 어린 상사 그냥 존나 흔하고 지금 당장 메타도 90년대생이 AI 총괄책임으로 올라가있고 어린데 상사, 학교후배가 상사, 직장후배가 상사 그냥 모든 회사에 다있는 수준이고

애초에 "상사가 나보다 어리다" 라는거 자체에 대해 문제의식 자체가 전혀없는것같음. 마치 우리 상사는 빵 싫어한다 수준으로 그게 대체 뭔상관임? 정도로 여기던데 애초에 상대 나이를 모르는 케이스도 많고 

보면 "사람 사는곳 다 똑같다" 싶은 부분도 있지만, 이렇게 나라마다 문화차이가 엄청 크게 나는 것들도 있는것같음. 당장 우리회사도 능력순으로 윗사람 올리기보다 나이먹고 회사 먼저들어온 순으로 올리는 경향이 강하고 ㅋㅋㅋ