[수다] 글쓴이 현생 비상..

1. 회사 11월 말에 퇴사할거라고 보고함

2. 12월 말 퇴사로 변경 (팀장 부탁으로..)

3. 같은 팀에 일 ㅈㄴ 못하는 팀원이 12월에 짤릴 예정
(입사 초반에도 일 못해서 팀원들 모두 진작에 잘라버리고 새로운 신입 받길 기도함.. 하지만 관리자가 얘를 머리채 잡고 어떻게든 이끌어가 보겠다함.)

4. 우리팀 인원 없어서 팀장 및 대리가 연장해 달라고 얘기할 게 뻔히 보이는 상황.

5. 족됨