안녕하세요.
인벤은 눈팅만 하는데 메이플을 재밌게 즐기고 있는 297 육성중인 직장인 메붕이 입니다. 게임 이야기가 아니여서 죄송합니다만 저보다 현생 선배님들이 많을거 같아 조언을 구하고 싶어서 글 써봅니다.
제가 2024년 9월에 인턴으로 시작해서 25년 1월 정규직으로 전환이 되었습니다. 그리고 올해 8월 31일로 퇴사를 하고 현재 다른 회사에 재직중에 있는데요.
퇴직금을 받았는데 25년 1월부터 책정되어 있더라구요. 왜 그런지 물어볼려 했는데 답변을 주지 않아 노동부에 진성서를 넣었습니다.
25년 1월 계약서를 작성할 때 인턴기간 퇴직금이 없다. 라고 말했었다는데 솔직히 들었던 기억이 없습니다. 노동부에서도 그게 중요한건 아니고 인턴기간 퇴직금을 지급하는 것이 맞다 라고도 했습니다.
그러더니 현재 다른걸로 딴지를 걸더라고요. 올해 2월 말부터 3월 중순까지 교육을 들으면서 자격증 취득하는 과정을 회사에서 지원을 해줬습니다. 가격은 100만원이 넘어요.
자격증 취득일로부터 6개월 내 퇴사 시 교육비를 환수해야 한다고 하더라고요. 교육 시작 전에 말했다고 하는데 진짜로 처음듣는 소리였습니다.
그러면서 나중에 저한테 교육비에 대한 진정서를 넣든 소송을 하든 하겠다고 합니다.
만에하나 그런 언급이 있었다면 제가 이직을 더 늦게 하거나 교육을 듣지 않았을 겁니다. 이 자격증도 회사에서 필요하니 너가 해라 라는 느낌이었고, 저는 이전부터 그만두고 싶어서 이력서를 계속 돌리고 있던중이었어요.
말로만 언급했다고 하지 말고 카톡대화 내용이라던지, 내가 동의한 문서를 가져와서 보여주면 인정하겠다 라고 답변을 보냈는데 현재 읽씹 당한 상태입니다.
워낙 인간으로서, 사장으로서 최악인 사람이라 나중에 어떤 증거자료를 가져올지 혹은 만들어올지 짐작이 안갑니다. 항상 상상 이상의 답변과 행동들을 보여줬거든요.
미지급 퇴직금 금액 약 80만원을 받고 약 2배에 달하는 교육비 리스크를 가지고 끝까지 갈지, 교육비 환수라는 협박에 쫄아서 그만둬야할지 참 고민이 됩니다. 현재 노동부 담당자가 배정만 되었고 조사 시작은 안했습니다.
조언과 의견 부탁드립니다.
게임글이 아님에도 끝까지 읽어주셔서 감사합니다.
으나랑버디
