[수다] 내가 사회 초년생인데 회사에서 일어난 일에 대해 다른 회사들도 그런건지 아니면 여기가 이상한거지 좀 알려줘.

"회사의 A팀이 야근을 한다면서 2인당 5만원짜리 전골을 먹으며 술까지 먹음 당연히 식대시간 1시간 넘음.
그리고 다시 일을 하러 왔어. 참고로 A팀은 타 팀에 비해 매출이 더 좋은 편이고 그렇다고 회사에서 저녁시간에 술 먹는 건 인지하고 있는 상황은 아니야.
다만 A~C팀이 있다치면 그 위에 본부장이 있고 그 위에 대표가 있는데 본부장도 같이 먹긴 함.
물론 야근을 다시 하러 사무실에 들어갔을 때 업무적인 실수는 없다고 가정했을 때. 쉽게 말해 결과만 좋다면 과정은 아무 상관 없다는 뜻."

글을 너무 못 썼는데 제일 물어보고 싶은 건 회사 입장에서 봤을 때

잘못된 행동이냐 아니냐 입니다.