오픈이슈갤러리

전체보기

모바일 상단 메뉴

본문 페이지

[계층] 스타벅스 정직원 봉급

아이콘 Himalaya
댓글: 24 개
조회: 9321
추천: 2
2023-09-26 03:50:07


그렇군요


인벤러

Lv85 Himalaya

모바일 게시판 하단버튼

댓글(24)

새로고침
  • 페이탈로그23-09-26 04:23
    신고|공감 확인
    부점장 아래로는 정직원이긴 해도 알바라고 보는게 맞음...
    답글
    비공감0공감 2
  • 페렌토ll빛ll23-09-26 07:17
    신고|공감 확인
    아 본문을 잘못 읽었네야 ㅈㅅ 삭제함
    답글
    비공감0공감0
  • BloodM23-09-26 07:40
    신고|공감 확인
    한국좋소에서도 많이 써요 시급은 최저로 맞추고
    직책수당(5만 10만)만 주는데도 있다는
    그렇게 해주고 일이 몇배로 늘어나는 미라클
    답글
    비공감0공감0
  • 드림스케치23-09-26 05:07
    신고|공감 확인
    3년전 캐나다 스벅 부점잠으로 일했던 사람인데, 최저시급이 달라서 금액이 전체적으로 다르지만, 비율은 거의 똑같네용
    답글
    비공감0공감0
  • 드림스케치23-09-26 05:14
    신고|공감 확인
    캐나다 기준 바리스타 시급 18달러하고 몆십 센트인데 원화로 하면 대략 18000원. 경력에 따라 거의 20달러까지 오릅니다
    답글
    비공감0공감0
  • 드림스케치23-09-26 05:16
    신고|공감 확인
    그리고 슈퍼바이저까진 알바개념이 맞습니다. 한국하고 차이는 직원 본인이 그만두거나 폭력/인종차별로 이슈가 되지 않는한 절대 못 짜른다는 거네요
    답글
    비공감0공감0
  • 이그쨔23-09-26 05:54
    신고|공감 확인
    시급제 무기계약이 언제부터 정직원이었음?
    답글
    비공감0공감0
  • 미소지호23-09-26 06:42
    신고|공감 확인
    정직원이지만 급여는 최저임금으로 준다는 것인 듯
    답글
    비공감0공감0
  • 베지터4세23-09-26 07:20
    신고|공감 확인
    시급제 정직원?
    이게 무슨말이야
    답글
    비공감0공감0
  • 뿡빵뿡뿡뿡23-09-26 05:59
    신고|공감 확인
    바리스타처럼 아무나 할수있는 일에 높은 임금을 주는 경우는 역사상 존재하지 않았음
    답글
    비공감0공감 1
  • nazababara23-09-26 08:32
    신고|공감 확인
    아무나 가능하다고요?
    바리스타 자격증 있어야 하는 거 아님?
    답글
    비공감0공감0
  • 청담동23-09-26 09:14
    신고|공감 확인
    그니까 그 자격증을 누구나 쉽게 딸 수 있다고
    누구나 쉽게 따는 자격증이 가치가 있을리가 있나
    답글
    비공감0공감0
  • 갈치조림23-09-26 10:55
    신고|공감 확인
    쉽게 접근 가능한 자격증은 가치가 없음
    답글
    비공감0공감0
  • 범0123-09-26 07:42
    신고|공감 확인
    물가상승의 원인은 기업의 폭리다
    답글
    비공감0공감0
  • 꾸램몬23-09-26 07:45
    신고|공감 확인
    근무시간 주25~35시간이고, 임금은 최저임금 준수했고, 이게 왜 문제되는거처럼 보도되는거지...? 길거리 아무나 붙잡아다 일주일만 교육시키면 누구나 할수있는 바리스타가 월 500씩 받을걸 기대한건가...
    답글
    비공감0공감0
  • I옴므파탈l23-09-26 09:33
    신고|공감 확인
    내 생각에 말하는요지는 돈을 엄청 잘 버는데 직원 급여는 이정도만 준다 이런느낌인거 같은데??
    이게 맞는건지 틀린건지는 몰것고
    기업입장에서 장사 잘되면 정직원 성과급을 좀 뿌리는건 좋은거 같은데 이게 절대적인건 아니지
    답글
    비공감0공감0
  • 쾌락없는책임23-09-26 07:54
    신고|공감 확인
    근무시간이 짧아서..
    답글
    비공감0공감0
  • 일상의앙탈23-09-26 08:12
    신고|공감 확인
    정상운영하고있는데?
    윗댓처럼 지킬거다하면서 하는구만 기사까지날일인가
    답글
    비공감0공감0
  • 출발23-09-26 08:14
    신고|공감 확인
    근무시간 생각해보면 나쁘다는 생각도 안듬
    답글
    비공감0공감0
  • 지융이네23-09-26 08:34
    신고|공감 확인
    매출은 높은데 급여가 적어서 까는건가?
    답글
    비공감0공감0
  • 앙증23-09-26 08:38
    신고|공감 확인
    봉급 : 나라의 녹(봉)을 먹고 사는 직업. 그래서 봉급받는다 말함.
    월급이 일반 기업직원 급여를 일컫는다.
    답글
    비공감0공감0
  • 뭔가수상한23-09-26 09:14
    신고|공감 확인
    봉긋봉긋
    답글
    비공감0공감0
  • 시작합니다23-09-26 09:07
    신고|공감 확인
    전혀 문제 없는데 뭐가 문제 인지 모르겠네
    답글
    비공감0공감0
  • YeniChery23-09-26 10:05
    신고|공감 확인
    그야 법적으론 문제 없지
    최저만 맞춰주고 각종 법으로 정해진 수당만 주면 아무문제 없지
    그러니깐 저기보다 규모가 작은곳에도 최저만 맞춰주면 욕안하면 됨
    뭐 자세한건 실제 순이익 점장이 얼마나 가져가느냐 이런것들도 다 따져봐야겠지만
    뭐 최저임금 인상 반대한다고 욕할필요도 없고
    물가에 비해 임금이 적다고 찡찡댈 필요도 없고
    빈부격차가 어떻고 떠들필요도 없음
    답글
    비공감0공감0
새로고침

모바일 게시판 하단버튼

모바일 게시판 리스트

모바일 게시판 하단버튼

글쓰기

모바일 게시판 페이징

AD