[잡담] 시급갖구 왜케 난리들이지....

면접볼때

 

시급4천원이다

 

미안하지만 식대는없다

 

근무개월수 채우고 마음에 들면 삼백원이든 오백원이든 더 늘려줄 의향있다

 

근무시간중 손님접대 다 하고 자리정돈 다 하시고 할일 없다 싶을때 컴퓨터 이용하시는거 상관안합니다.

 

바쁜시간대엔 되도록이면 게임은 피해주시구요  그 외에엔 상관 없습니다

 

할수 있겠습니까? 라고 미리 얘기하는데 말입니다

 

 

위의 멘트는 면접볼때마다 해주는 얘기입니다.

 

 

다른매장은 저런식으로 얘기 안해주고 일 시작한뒤에 시급이 최저임금보다 낮다고 통보해주나요?

 

아닐텐데요

 

 

상호 협의간에 딜 콜 성립이 되는거 아닌가요?

 

 

당장 일구할땐 급하니까 아무거나라도 하자는 심정이고

 

급한불 꺼졌을땐 좀더 좋은조건을 찾게되는거 아닌가요?

 

 

 

시급을 많이주면 일을 열심히한다는 리플 볼때마다 머리가 아파 옵니다....

 

많이주나 적게주나 어차피 거지같이 일하는 애들은 똑같이 일함