[사장님보세요] 수습수습하시는데

최근에 개정된 근로기준법에 따르면 1년 이하의 계약의 경우 수습기간을 둘 수 없다고 명시하고있습니다.

알바생들 계약할떄 1년씩 걸고하시는거 아니면 수습기간이라고 최저임금 감액하고 그러시는건 엄연한 범법행위입니다.

꼬우면 알바안하면되지 이런 마인드 가지신 분들껜 드릴말씀이없구요.

솔직히 피방알바들 대충 놀면서 하려고하고 그런사람들 많은거도 알고 그런사람들 가려내기 위해 첨에 시급 조금주면서

일하는거 보고나서 시급올려주시려는 사장님들 심정 충분히 이해는 가지만 신고같은거 들어갈경우에 할말 없으십니다.

뭐 사장님들 나빠요! 이런취지로 쓰는건 아니고 현행법상으로 사장님들께 불리하니 알고 계시라는 의미로 글 씁니다.

(확실히 저런거 때문에 제가 성실히 일할 마음을 가지고 피방 알바자리를 구했는데 여자를 많이 찾으시더군요 ㅠㅠ)