[일반] NC 직원들아. 불매 극복 방략 알려준다

4주년 전에 게임내부적으로

클래식 서버 오픈 공지해라 

기르타스처럼 유저들 뒷통수 칠생각말고

문양/수호성 등 핵과금 컨텐츠 배제

레벨제한 80렙으로 2년동결 

전설변신 2년간 미오픈 약속하고 서버시작하면

개돼지형들 2년간 즐긴단 마인드로 지갑연다.

당장 핵과금 요소들은 많이 줄어들더라도 중소과금 유저들도 적당히 지갑열기때문에

박리다매 전략이 가능하다.

그리고 서버운영하는 2년동안 너희는 ㅈ같은 이미지 개선하고 새로운 BM 개발해서

유저들 민심잡아야지

ㅄ들아.

근본없는 회사에서 정년까지 다니려면 생각을 좀 해라.

중간관리자들 통해서 의견도 꾸준히 제기하고 

병신들같이 회사좀 커졌다고 공무원 마인드로 입꾹닫 하지말고 말이야.

추가로 회사 조직으로는 서비스 관련부서 신설해라. 

니들 보니까 서비스는 외주줘서 관리하는거 같은데

CS는 오래가는 기업의 근본이다. 이상한 상담사들 ㅈ도모르는 여자들 앵무새들 고용하지말고

민사 손해배상이나 법률쪽 지식있는 직원들 서비스 관리직으로 직고용해라. 

리니지등 각 게임파트에도 담당자 2명이상 배정해서 서비스관리부서랑 수시로 소통하게 해서 

클레임건들 탄력적으로 대처해라. 병신같은 개발하는 개발자들 월급올려줄게 아니고 

고객 클레임 해결하는 부서 신설하고 관리하는게 100년 기업의 시작이다.

내가 다니는 회사, 덩치는 큰데 ㅄ같다고 생각했는데

니들 회사 매드형 응대하는거 보니 우리회사는 ㅈㄴ괜찮은 CS마인드를 가지고 있더라

알겠냐 택진 및 엔씨 사노비들아.