(참고로 직게의 의견이 에반 대부분의 의견인 것은 아니더라고요)
궁금한 점은
법사 최종뎀 10% 시너지 삭제 후 개인 체급을 얼마나 올려주길 바라는지?
> 솔직히 10% 그대로 체급 올려달라는 건 억지 욕심에 가까움
> 3~5%를 요구한다면 모든 직업들이 패치 한 번에 왔다갔다 하는 수치인데
그건 그냥 시너지를 유지하고도 난이도 생각해서 받을 만도 하지 않은지?
> 체급을 올려줬다고 가정하고, 앞으로 있을 모든 밸패에서 상대적 너프(직접적 너프 or 상향평준화 유기) 를 당하지 않을 자신이 있을지요?
시너지가 있으면 체급이 약한 경향성이 있는 것은 맞지만 100%는 아니라는 것을 조심해야 되는데
시너지 너프 후에 체급이 올라간 직업들의 예시를 보면
은월, 플위는 시너지 너프 후 몇달간은 체급이 최하위권에 박혀 있다가 한참 뒤에 개선이 들어와서 각각 중하위권, 중상위권 체급을 가지게 되었고
메르나 아크, 캐슈 등도 시너지가 법사파티 에반에 미치진 못하지만 나름 준수한데, 솔플 성능은 거의 랜덤에 가깝게 최상위권에서 하위권까지 왔다갔다
체급이 높을 때는 남들보다 낮은 스펙에서 파티를 다닐 수 있을 정도로 모셔가는 수준이고
체급이 낮을 때는 시너지 때문에라도 파티에 껴서 가기 좋고
초고스펙 선발대부터 6~7만대 수준의 낮은 스펙까지 시너지를 갖고 있으면 이득이 되는 경우를 많이 봤는데
혹시라도 에반 시너지 삭제하고 체급을 받았다가 1년 뒤 우연히 너프 또는 버프 유기로 체급이 중위권 아래로 떨어진다면, 남들보다 파티보스를 못 가게 될 돌이킬 수 없는 상황이 올 수도 있다고 생각합니다.
시너지를 없애면 없애는구나 할 수 있지만 삭제를 요구하는 것은 위험할 수도 있다고 생각하고
근데 역시 시너지를 갖고 있는 것의 가장 큰 단점은 메벤 인식 이라는 거죠.
근데 시너지를 없애고 체급을 올려주면 메벤에서의 사람들 인식이 좋아질 거라고 장담하시나요?
체급 너무 세다고 너프하자는 여론이 또 나올 가능성이 높아보이는데
챙길 권리는 챙기는 게 낫다는 것이 저의 생각입니다.
주변 고스펙 똥메창 유저들과 의견을 나누어봤을 때에도 다들 시너지 삭제 요구가 안타깝다고 해서 생각을 적어봤어요.
보스 솔플만 선호하는 사람도 있고 시너지가 너무 싫은 사람들의 의견도 이해는 하는데
사람마다 생각이 조금씩 다를 수 있으니 이런 생각도 있을 수 있다고 봐주세요.
