오픈이슈갤러리

전체보기

모바일 상단 메뉴

본문 페이지

[기타] 싱글벙글 좆소식 급여계산법

아이콘 풀소유
댓글: 18 개
조회: 10232
추천: 2
2023-06-03 09:51:05

전문가 인벤러

Lv83 풀소유

쪼렙

모바일 게시판 하단버튼

댓글(18)

새로고침
  • 레키온23-06-03 09:52
    신고|공감 확인
    확실한 건 "사장 새끼가 월급 적게 줄려고 사기 치고 있음"

    저 같으면 과장님한테 저 소리 들었으면 바로 노동부 신고함
    답글이동
    비공감0공감 10
  • 레키온23-06-03 09:57
    신고|공감 확인
    요즘도 "근로계약석 내가 니한테 왜 줘야함"?  이러는 좆소 사장 많습니다.
    답글이동
    비공감0공감 3
  • 레키온23-06-03 09:52
    신고|공감 확인
    확실한 건 "사장 새끼가 월급 적게 줄려고 사기 치고 있음"

    저 같으면 과장님한테 저 소리 들었으면 바로 노동부 신고함
    답글
    비공감0공감 10
  • 대구아조씨23-06-03 09:54
    신고|공감 확인
    저런 정도면 아예 근로계약서도 안 쓴 거 아닌가.
    답글
    비공감0공감0
  • 레키온23-06-03 09:57
    신고|공감 확인
    요즘도 "근로계약석 내가 니한테 왜 줘야함"?  이러는 좆소 사장 많습니다.
    답글
    비공감0공감 3
  • 대구아조씨23-06-03 09:59
    신고|공감 확인
    ㅇㅇ 그런 거 바로바로 신고해야함
    답글
    비공감0공감0
  • 보고싶은너23-06-03 10:58
    신고|공감 확인
    위에 근로계약서는 안쓰고 나중에 퇴사하거나 회사랑 문제생기면 그때 신고해도 좋음. 퇴사후 신고하면 벌금이 높아서 왠만하면 돈 문제는 바로 해결됨.
    답글
    비공감0공감0
  • 달섭지롱23-06-03 09:53
    신고|공감 확인
    ㅎㄷㄷ 하구만..
    답글
    비공감0공감0
  • 휴만23-06-03 09:54
    신고|공감 확인
    기본급이 209시간 아님? 시급 만오천이면..쏀거 아님? 기본이 300인가..
    답글
    비공감0공감0
  • 휴만23-06-03 09:55
    신고|공감 확인
    연장에 야근 토요일 일요일 하면 1.5 또는 2배..
    답글
    비공감0공감0
  • Alesso23-06-03 09:56
    신고|공감 확인
    노는시간이 있으니 시급으로 쳐준다 라는말이 진짜 일이 없어서 노는시간 빼고 일한시간만 쳐라 이거인듯?
    답글
    비공감0공감 1
  • 무츠23-06-03 09:57
    신고|공감 확인
    문제는 일이 아에 없는 시간이 있다고 그건 일하는 시간으러 안쳐서 돈을 안주잖슴ㅋㅋㅋ
    답글
    비공감0공감 1
  • 레키온23-06-03 10:14
    신고|공감 확인
    시급은 쌘데 일이 없는 시기에는 돈을 안 주는 거죠
    사장이 멋대로 "야 오늘 일 없다 쉬라" 그만 무급 휴가
    답글
    비공감0공감0
  • 아우리엘23-06-03 14:00
    신고|공감 확인
    그거네 알바 “꺾기”
    바쁜시간에만 일하게 하고 
    한가한 시간엔 일없다고 보내고
    답글
    비공감0공감0
  • 린다23-06-03 10:44
    신고|공감 확인
    ㅋㅋㅋㅋ계산 차이가 얼마나 날까
    답글
    비공감0공감0
  • 꽃소년23-06-03 11:41
    신고|공감 확인
    그럼 다음에 한번 세게 넣어보면 되자너
    답글
    비공감0공감0
  • 자쿠샤인러브23-06-03 11:42
    신고|공감 확인
    시급 만오천이면 높은건데 실질적으로 일한 시간만 쳐준다 이건가
    답글
    비공감0공감0
  • 신기루성녀23-06-03 11:58
    신고|공감 확인
    회사는 거의무조건 세무서끼고 있을건데 해당 세무서에다가 물어봄될거같은데? 전 연봉이 내가생각했던거랑 차이가 나길래 사장한테 말할것도없이 그냥 바로 세무서에 전화해서 물어보니까 사장바로 달려와서 연봉상세히 설명다해주던데 ㅋㅋㅋ 사장도 날 돈주고 일시키는 거지만 반대로 나도 정당히 일할거하고 돈받는건데 조금이라도 이상하다 싶은거 바로 물어보고 조목조목 따져서 내가 이해하고 넘어가야됨... 딴것도 아니고 돈문제만큼은 확실하게 따지고 짚고 넘어가는게 맞는거지 그럴거아님 걍 닥치고 주는대로 받고 다니던지 이직을 하던지 해야됨...
    답글
    비공감0공감0
  • 검사삼엽충23-06-03 12:49
    신고|공감 확인
    시급이 만오천원인데?
    답글
    비공감0공감0
  • 롯데검23-06-04 07:26
    신고|공감 확인
    개어이없네 ㅋㅋㅋ
    답글
    비공감0공감0
새로고침

모바일 게시판 하단버튼

모바일 게시판 리스트

모바일 게시판 하단버튼

글쓰기

모바일 게시판 페이징

AD