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[기타] '주4일' 바라는 Z세대, '연봉 줄어도?' 물어보니..

잘빠진자

댓글: 34 개

2025-03-18 11:43:41

https://n.news.naver.com/mnews/article/665/0000004685

워라벨은 중요하지만, 연봉이 줄어드는 것은 또 다른 문제라고 함

Lv51 잘빠진자

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꽃chu25-03-18 11:44
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나같은 사람에게는 5일 일할거 4일만에 하니까 연봉 그대로 줘도 상관없는데
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Qwmmb25-03-18 11:45
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연봉줄고 주4일되면 사실상 지출이 2배되는건데 당연 반대지...
주 4일제 논의는 애시당초 연봉을 그에 맞춰 줄이겠다는게 전제가 되는순간 말도 안되는거임
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꽃chu25-03-18 11:44
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나같은 사람에게는 5일 일할거 4일만에 하니까 연봉 그대로 줘도 상관없는데
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산하25-03-18 12:52
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그러게요 5일 업무가 4일 만에 가능하니 업무 강도를 높이거나 연봉삭감이 필요해 보여요 가 기업마인드
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일용직노동자25-03-18 13:01
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사실 4일 일할거 4일에 한거겠죠 5일 일할걸 어떻게 4일에 해요
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이시대의폭풍25-03-18 13:06
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음 반대로 기존에는 농띠 치고 있었다?...
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꽃chu25-03-18 13:10
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@일용직노동자 우리 부서가 지금 3명이 일하고 있는데 2명이 일하기에는 일이 많고 4명이 일하기에는 널널합니다 3명이 적당하죠 근데 다른 부서는 7~10명 인원이 되는데도 우리보다 실적도 안좋고 거의 매일 야근합니다. 저희팀만 제가 과장 되고 나서 칼퇴 합니다 그렇게 한 5년 된거 같아요.. 위아래 일까지 끌어와서 빨리 끝내고 칼퇴근 만들어줍니다. 이런거저런거 제가 생각할때 저는 5일 근무 4일로 줄여도 별반 차이가 없을거 같습니다. 아마 인원이 상대적으로 더 많은 부서고 그 부서가 일을 잘하는 사람으로 채워질수록 5일에서 4일로 줄여도 타격 없을거 같네요
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꽃chu25-03-18 13:12
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@이시대의폭풍 사람마다 다르겠지만 누군가는 커피 마시고 담배 피면서 매 시간마다 10~20분 휴식을 하는거고 저는 일과시간을 불태우는 스타일이라 똥오줌도 참습니다!
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Qwmmb25-03-18 11:45
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연봉줄고 주4일되면 사실상 지출이 2배되는건데 당연 반대지...
주 4일제 논의는 애시당초 연봉을 그에 맞춰 줄이겠다는게 전제가 되는순간 말도 안되는거임
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PurpleRainF25-03-18 11:48
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당연한 소리를??
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수호신념25-03-18 11:48
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이건 어차피 평행선임. 근무일수가 주는데 왜 동일한 임금줘야하냐라고 회사에서 말하듯이 노동자들은 oecd기준 근무시간 세계에서 탑급인데 왜그래야하냐라고 할거고; 나도 유럽이나 미국처럼 받아야겠다라고 이야기하겠죠. 그 평행선 찾아가는게 발전이라고 볼수있고
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놀라쪄용25-03-18 11:52
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근무 시간에 따라 돈을 줄거면 생산성 얘길 하지 말아야 하고
생산성에 따라 급여를 책정 할거면 근무 일 수를 따지지 말아야지.

기업은 스스로 모순의 상태임
생산성을 늘려야 하지만, 현재의 근무 체계는 투자 시간대비 생산성 최악인데
근로 시간 줄이고 그만큼 생산성 향상을 위해 개선 하자고 하면
'왜 근로 시간이 주는데 돈을 더줘?' 이딴 소리를 하는 거니까

당장 직장에서 노는 시간만 봐도 그렇고, 차라리 일 할때 빡세게 하고
빨리끝나면 걍 집에 보내서 쉬게 해주는게 차라리 다음날 생산에 더 도움됨
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베누스강림25-03-18 12:15
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@놀라쪄용 생산성 늘릴꺼면 제발 포괄없애고 주야를 돌리던 야근수당이나 줘
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놀라쪄용25-03-18 15:52
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@베누스강림 그런거 다 개선이 필요하니까 노동시간과 생산성등 다양한 부분에서 체질적 개선이 필요한거임.

포괄임금 자체가, 노동시간을 지 ㅈ 대로 해처먹기 위한 수단이잖아.
노동시간 개선은 결국 포괄임금제 개선이나 폐지로 이어질거임.
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놀라쪄용25-03-18 15:53
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@베누스강림
난 수당 잘주는데 수당 줘야해서 일을 안줌
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포이즌팽25-03-18 11:48
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주5일이나 4일이나 생산성이 같으면 같은 연봉을 줘야지.
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아이쨩기여어25-03-18 11:49
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하는 일이 같다면 그대로고

일이 줄어든다면 좀 줄어도 난 주4일 할래
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해쌀25-03-18 11:52
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모두다 주 4일제하면 연봉 줄어도 준게 아님
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S제라s25-03-18 11:56
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어차피 기계가는시간이 정해져 있어서 시간=생산이라
생산직비중 높은 우리나라에서 저런게 가능할리가 ㅋㅋ
일잔 사무직은 효율 높아지는거 맞음
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준찬솔25-03-18 12:03
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일 8시간 주5일했다면 일9시간~9시간반 주4일하면 안돼나
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라브제25-03-18 12:03
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고용노동부는 8.5.(월) 2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정·고시하였다고 밝혔다.

- 최저임금 시간급 10,030원을 월급으로 환산할 경우 2,096,270원(1주 소정근로40시간 근무, 월 209시간 기준)이며, 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됨.

이기준으로 사는 사람들에게 주4일 하라면 죽으란거지
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하얀국물25-03-18 12:11
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???
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주작무새25-03-18 12:17
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시간제로 임금받는 사람이 주4일과 무슨 상관임?
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불닭볶음짜장25-03-18 12:24
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최저만 주는 직장 자체가 문제인건데 ㅋㅋㅋ
"최저"거 뭔지 모름?
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놀라쪄용25-03-18 16:11
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주4일이든 5일이든
주간 근로 시간이 얼마인가가 시간제근로자들의 수입차이를 주는거죠,
주4일에 주당 근로시간을 줄인다면 님이 말하는대로 시가넺 근로자들 죽으란 소리겠지만

주52시간가지고도 난리를 치는데, 주당 근로시간을 줄이는게 아니라.
주당 의무 근로 일수를 4일로 줄이고 그만큼 일간 근로시간을 늘리든,
안그래도 되는 직군은 그냥 주당 근로시간까지 줄이든 그건 기업 자율에 잩길거같은데요,

아니면 이번에 언급된것중 하나가 연구직같은 경우는
피크기간에는 주 52시간 초과해도 근로하게 해주고
비성수기에는 푹 쉬게 해준다던가 하는 방식으로 근로시간 유연화를 하던
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qkrgusen225-03-18 12:13
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나는 연봉 줄어도 주4일제 원함
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라면사장25-03-18 12:14
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아마 저중에 3분의1은 또다시 주3일짜리 아르바이트 찾아서 할거라고 생각함;
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페데리코2세25-03-18 12:37
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그건 불가능하게 막아야함. 주52시간이 근로자의 건강을 위한건데 본인이 원한다고 해버리면 회사 안에서도 본인과 회사가 협의하고 상시 주52시간 넘길거임.
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놀라쪄용25-03-18 16:14
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@페데리코2세 막기보다는 보안책으로
겸직 가능하게 하되 임금 삭감등을 노사간 합의하도록 하면 될거라고 봄.

주4일하게 해줄게. 대신 남은 3일간 추가로 일을 하게되면 근로자가 충분한 휴식을 취하지 못했기 때문에
다시 출근하는 4일간 업무 효율성, 생산성이 좋아진다는 보장이 없으니
겸직시 임금 N%만큼 차감하고 연봉 협상을 한다.

또한 필요시 초과근무, 야간 근무, 휴일 근무를 요구 할 수있는데
이에 응하지 못하는 경우 해당 부분만큼 불이익이 발생하는 것에 동의 해야 한다.

이런 합의를 하면 될거라고 봄.
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꽁상마25-03-18 12:16
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말그대로 1일치 일 줄어들면 연봉줄어도되지
근데 여기한국인데
5일치일을 4일에 시키겠지
그럼 연봉 유지하는게 맞겠지않냐
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쾌변왕25-03-18 12:19
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친구놈은
공장 야간조 다니면서
주4일제임
걔가 야간 붙박이 하는 이유가
높은분들 안봐도 됨(높은 분들은 주간근무만 하니까)
그러므로 눈치볼 사람도 없으니 편하게 일할 수 있고
얘가 원래 야행성이라 휴가때 얼굴좀 보자하면
낮에 자거나 집에서 굴러다니고
그리고 부자까진 아니더라도
집이 여유가 있음
야간근무 안좋다 해도
자기는 그게 좋다고 함
건강문제도 없고
그냥 천상 배트맨인듯
참고로 결혼도 했고 애도 있음
요즘도 부부관계 활발하다 함
밤에 하는것보다
애들 다 학교간 낮에 하는게 더 좋다고 함
ㅡㅡ
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항해박사25-03-18 12:22
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진짜 연봉 더 받아도 좋으니까 주4일 하고싶다..
현실은 주7일 농부여ㅎㅎ
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여브기25-03-18 13:16
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네 저도 연봉 더 받고 주 4일..
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페데리코2세25-03-18 12:40
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절대 대다수의 일은 시간대비 공수가 나오는건데,
주4일로 하면서 월급은 그대로 라는건
결국 주5일 하고 20%월급 올려달라는 것과 똑같은거임.
그냥 전국민 20%올려달라고 주장햐는게 낫지 않음?
어차피 위 설문에도 나왔지만 사람들은 많은돈에 5일근무가 더 선호됨
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일용직노동자25-03-18 13:03
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우리나라가 노동생산성이 낮은걸 자꾸 언론은 귀족노조니 시간만 떼우느니 얘기하는데 부가가치가 낮은 제조업 몰빵이라 그런거임, 고임금 금융,서비스직 비중이 낮은게 문젠데 그놈의 생산성 타령
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이시대의폭풍25-03-18 13:14
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이건 잘생각해야함
주4일제다 연봉 월급 일급이 준다
그러다 주휴수당이 없어진다?

이제 투잡은 기본이 되는거야

나라가 기본적으로 노동생산집약 산업이 주인데
이게 과연 옳은건가?
현재 주5일만 확실하고 야간 주말등 각종수당만 확실해도
일해서 더벌자 하는 사람 많을꺼다
그게 아니니 투잡으로 배달하니 대리하니 하는거지

더러운 포괄수당 같은거나 지대로 제재해봐라
중소기업에도 억대 연봉 개때같이 나올꺼다

연구직은 참 거시기하게 성과 내는것도 힘들고 농띠치는지 구분하기 어려우니 별개로 생각해야지만. ..
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