1200만원을 5로 나누면 240만원밖에 안되지만 한번에 1200만원을 쌩돈 들여서 가려면 부담되는 금액임 그걸 복지로 돌려주는 사장은 칭찬 받을만함 회사생활 10년 넘게 해봤는데 사장이 자기 몫 양보하고 놀러다니는데 진심인 회사 한군데 보긴 했음 대충 조건이 연 1회 가족동반 해외여행 전직원 골프 레슨비 지원, 골프 라운딩 월례회 저기에 뭐 먹으러 잘 다니긴 하던데 나하고는 타이밍이 안닿아서 입사 안했음
1200만원을 5로 나누면 240만원밖에 안되지만 한번에 1200만원을 쌩돈 들여서 가려면 부담되는 금액임 그걸 복지로 돌려주는 사장은 칭찬 받을만함 회사생활 10년 넘게 해봤는데 사장이 자기 몫 양보하고 놀러다니는데 진심인 회사 한군데 보긴 했음 대충 조건이 연 1회 가족동반 해외여행 전직원 골프 레슨비 지원, 골프 라운딩 월례회 저기에 뭐 먹으러 잘 다니긴 하던데 나하고는 타이밍이 안닿아서 입사 안했음
한마디 덧붙이면 1200만원을 상여로 주는 방법도 있음 그럼 세금이 장난 아니게 떼임 전 직장 다닐 때 나는 연봉 외에 연말에 상여를 따로 받았는데 세금 생각하면 차라리 현물이나 다른 방법으로 받는게 나았을 수도 있었단 생각이 듬 어차피 회사에서는 지출해야 되는 돈이면 회사는 경비로 털어도 되고 직원도 세금 안떼이고 더 쓸 수 있으니 윈윈임
회사생활 10년 넘게 해봤는데 사장이 자기 몫 양보하고 놀러다니는데 진심인 회사 한군데 보긴 했음 대충 조건이
연 1회 가족동반 해외여행
전직원 골프 레슨비 지원, 골프 라운딩 월례회
저기에 뭐 먹으러 잘 다니긴 하던데 나하고는 타이밍이 안닿아서 입사 안했음