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[일반] Team Games Don't Require Teamwork - 팀게임이라고 팀워크가 중요한 것은 아니다

공기바위
댓글: 22 개
조회: 2889
추천: 23
비공감: 6
2014-10-05 23:56:38
/* 원본 출처 : http://wotlabs.net/articles/team-games-dont-require-teamwork/
원래는 rocketbrainsurgeon.com에 있었는데 사이트가 합쳐졌나 보네요. 이 글은 제 생각이 아닙니다! 그리고 의역 매우 많습니다!

우리는 이런 말을 항상 들을 것입니다.
우리 팀은 ㅈ같이 나빠
석탄 ㅅㄲ야 너 때문에 못 이겨
왜 우리 팀은 시뻘건 매운 맛이지?!
이런 말들을 하는 플레이어들은 항상 그런 것은 아니지만 대체로 형편 없는 플레이어 입니다. 더 나은 플레이어들도 때때로 절망적인 상황에서 저런 말을 하기도 하지만 그들은 최선을 다하지 않고 그런 말을 하죠: 그들의 형편 없는 팀원들에도 불구하고 팀을 승리로 이끌 수 있는데 말이죠.

이제 평범한 플레이어인 철수를 만나 봅시다. 철수는 절망감을 주기 위해 힘들게 플레이하며, 그의 승률을 보면 그는 대다수의 경우에는 "성공합니다". (무슨 뜻인지 해석이 안 되네요) 여기에 철수가 당신을 절망감에 빠뜨리는 리스트가 있습니다.

컴퓨터가 안 좋아서 프레임수가 1자리임
ㅇㄷ 받는다고 핑이 500임
술에 취함
가족이나 직업으로 인해 방해받음 그래서 잠수를 잘탐
게임 시작 전 30초를 술을 마시거나 화장실 가는데 사용함
스스로를 유니컴 실력이라 생각하지만 게임 전체에 대한 전략적 지식이 없음
스스로 상황을 바꿀 수 없다고 믿음

이 터무니 없는 음주 월탱, ㅇㄷ중독, 촌놈같이 희화화된 철수가 게임을 못하는데는 위의 마지막 두 믿음이 가장 큽니다. 이러한 두 믿음은 평범한 대다수의 사람들이 가지고 있습니다. 그래요, 당신도 포함입니다.
위에 나왔던 말을 다시 봅시다. "왜 우리 팀은 항상 시뻘건 매운 맛이지?" 당신이 이런 말을 했다면 당신이 그 문제의 일부분 입니다! 당신은 결과를 바꾸려고 하는 대신에, 결과에 개입하는 것을 거부하기 때문입니다. 왜냐하면 당신은 항상 쓰레기 팀에 들어가고, 들어가고, 또 들어가기 때문입니다. 물론 어떤 팀은 다른 팀보다 나을 수 있습니다. 하지만 시간이 지난 후, 좋은 팀이든 나쁜 팀이든 모두에게 평등하게 걸립니다. 매우 작은 표본으로 말하지 않는다면, 운은 아무 작용을 하지 않을 것입니다.

혼자서는 변화를 줄 수 없다?
역사의 모든 기록들은 모든 단계에서 앞의 명제를 부정합니다. 개개인의 사람들이 이때까지 그래왔고 계속 인류의 역사를 일관되게 근본을 바꾸었다고 합니다. 그들이 다름을 창조하기 위해 수십 만, 혹은 수 백만, 또는 수 억의 사람들과 투쟁할 때, 게임 속에서는 훨씬 적은 오직 5에서 15명만 상대하면 됩니다. 어떻게 다름을 만드냐고요?
모두들 사람이 더 많은 팀이 유리하다는 것에는 이견이 없을 것입니다(모든 것이 똑같다면). 그럼 이점을 만들도록 하죠! 만약 게임이 15대15라면 스스로 3인분을 해서 17대15로 만들면 됩니다. 항상 이길 수 있냐고요? 물론 그런건 아닙니다. 하지만 각각의 게임에서 더욱 유리한 기회가 생기겠죠.

항상 안 좋은 팀에 걸린다?
동전을 10회 던져 보세요. 이론적으로는 앞면이 5번, 뒷면이 5번 나올 것 입니다. 실제로는 6-4, 7-3, 4-6 등이 나올 것 입니다. 이것은 통계와 분산이 어떻게 나오는지를 보여 줍니다. 동전을 더 많이 던진다면 앞면과 뒷면이 나올 확률은 각각 50%에 수렴할 것입니다.
앞면을 좋은 팀, 뒷면을 안 좋은 팀이라 합시다. 때때로 당신은 확실히 좋지 못한 팀에 걸리고, 때로는 연달아서 나쁜 팀에 걸리기도 할 것입니다. 때로는 좋은 팀에 줄곧 걸려 보상을 받기도 합니다. 당신은 좋은 팀에 걸렸다는 것을 기억 못할 것입니다. 왜냐하면 사람은 정신적으로 패배를 2배 강력하게 느끼기 때문입니다.

좋은 팀워크가 실력 좋은 개개인을 이길 수 있다?
5명의 NBA선수와 5명의 대학 농구 선수가 있다고 합시다. 대학 농구 선수는 사전에 계획을 짤 수 있고, 코치가 있고, 플레이를 만들 수 있고, 말을 할 수 있다고 합시다. 그들은 조직적으로 배치하기 위한 모든 수단을 사용 할 수 있습니다. NBA 선수들은 말도 못하고 눈치도 못 주며 미리 만나지도 못한다고 합시다. 그러고 나서 두 팀을 경기시켜 봅니다. 이것은 시합도 되지 못할 것입니다: NBA 선수가 대학 농구 선수 '팀'을 완패시킬 것이죠.
사람들이 흔히 알아차리는데 실패하는 것은 의사소통이 거의 항상 있다는 것 입니다: 능력있는 개인이라면 끊임없이 상황을 재평가하고, 산출을 위한 불필요한 재촉이 필요 없습니다. 그것이 그들을 재능있게 만드는 것입니다: 항상 상황을 판단하고 그에 맞춰 대처하세요. 실력 없는 플레이어들은 때때로 심각한 게임 판단의 부족으로 고통 받습니다.
어떻게 실력 좋은팀에 항상 있을 수 있겠습니까.
첫 번째 시작은 당신이 차이를 만들 수 있다고 믿는 것이고, 두 번째는 어떻게 그 차이를 만드는지 배우는 것 입니다. 게임을 공부하고, 질문을 하고, 다양한 시도를 해보십시오. 평균적인 실력이 X라면 당신은 2X나 3X만큼 해보는 것이 좋을 것 입니다. 항상 당신의 실력을 "발전이 필요함"으로 여기십시오.
그리고 당신이 무엇을 하든 팀이 졌다고 비난하지 마세요. 거기에는 당신이 게임 전반을 바꿀 방법이 있을지도 모릅니다.

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