부관육성 프로젝트

부관의 특성치에 대해서 말이 많습니다.랩업할때 특성치가 많이 올라가면 공개되는 특성치가 형편없다던지,그로인해 어지간한 특성치가 나온 부관을 해고해야한다느니 하지말아도 된다는지 하는것들이죠.

제경험상으로는 특성치 올라가는 확률과 공개되는 특성치는 어느정도 반비례하는것이 맞다고 생각합니다.

그리고 공개되는 특성치가 낮으면 부관을 해고하는것에는 먼저 그 부관의 새부적인 데이터를 확인하는것이 우선이라고 생각됩니다.어떤 부관은 특성치에 아주 민감한가하면 어떤부관은 올C로 시작해도 널널하기도 합니다.

예를 들어 제 첫번째 부관인 발레리아저씨는 공개된 특성치가 올C지만 계산해보니 스킬습득랩이 되기전엔 특성치를 만족하는데 문제가 없기때문에 그냥 키우고 있죠.하지만 란슬롯과 같은 경우 전랩 18에 특성치 60을 필요로하는 '관통'이란 매우 좋은 스킬을 가지고 있기때문에 특성치에 민감할수 밖에 없습니다.

부관을 육성함에 있어서 이 시점에서 주목해야하는것은 부관을 2명 고용할수 있다는 점입니다.두번째 부관이 고용된후에는 하나의 경험치를 본캐+1부관+2부관 이렇게 3배로 활용할 수 있습니다.첫번째 부관을 특성치에 민감한 캐릭으로 여러차례 부관을 해고한다면 그만큼 손해가 난다는것이죠.

여기서 제가 하고싶은 말은 첫번째 부관은 특성에 민감하지 않는 캐릭으로 정하고 빨리 20랩을 만들어 두번째 부관을 고용하는것이 유리하다는 것입니다.

또한 같은 20랩이라도 모험랩 20과 상랩20은 엄청난 차이가 있습니다.그렇기때문에 첫번째 부관은 상인계열로 선택하는게 유리합니다.

요약

첫번째 부관은 상인계열의 특성치에 민감하지 않은 케릭으로 정하는 것이 좋다.