아래 글올리신 분이, 좀 이상한 팁(?)을 올리신것 같아...
제가 보완하고자 글을 올리게 되었습니다.
저는 이고르(조선공) 대박부관 얻을려고,
어제부로 9번째 부관 고용한 가이아서버 유저인데요..
이고르의 경우, 스킬을 다 활성화 시키려면
"항해장75/감시55/회계80/창고당번72/부함장70/선의55"의
거의 4개의 담당이 S급에 도달하여야 하는 막대한 수치를 요구하기 때문에
제대로 된 부관을 뽑아서, 키워야만이 스킬을 활용할 수 있습니다.
그동안 경험을 요약하여, 보고 드리자면..
1.해고한다고 해서, 새로 고용한 부관 능력치가 올라가는건 아닌것 같구요.
고용하는 순간, 이미 렌덤으로 초기특성치가 정해지게 됩니다.
(처음 고용했는데 우수부관을 뽑을 수 있고, 10번 고용해도 낮은부관만 나올 수 있습니다.)
2.그리고 특성치가 공개되기 전까지, 특성치 UP할때 렌덤으로 UP하게 되는데요..
대략적인 확률을 경험해 보니, 특성치가 낮은 분야의 특성치가 UP할 확률이 높습니다.
(그래서 저는 부관을 고용한후, 10렙될때까지 특성치가 잘 안 오르길 바란답니다. ^^;;)
가장 정확한건 뚜껑을 열어보는게 가장 정확하구요. 예외적인 경우도 가끔(?) 있습니다.
(10렙까지 2업하고도 40B가 나올수가 있고, 10렙까지 8업하고도 80S가 나올수 있습니다.)
3.10렙때 공개된 특성치가, 80S / 85S 나왔다고 절대 좋아할 필요가 없습니다.
한자성어에 "과유불급"이라는 말이 있죠.
한 분야의 특성치가 대박 나오면, 다른 한 분야의 특성치는 피박(?) 나올 확률이 높습니다.
제 생각엔 특성치가 열릴때, 부관의 주력 특성치가 60A~70A정도 나오는게 젤 좋을것 같네요.
어차피 부관렙 20될때까지는 꾸준히 계속 특성치가 UP되기 때문에, S급으로 올릴 충분한 시간이 있구요..
피박나온 특성치도 적기때문에, 부관 특성치를 골고루 상향 평준화 시킬수 있습니다.
4.부관의 모험/교역/전투 20렙 이후부터는 렙업하기가 점점 어려워집니다.
10렙 이후부터 미리미리 돌려막기를 하셔서, 부관의 보조스킬을 다 열수있도록 하세요.
돌려막기! 정말 강추! (단, 담당별 최소 10일이상씩은 돌려야 합니다.)
5.결론 : 부관의 능력은.. 뽑을때는 "운"이고, 키울때는 "노력(돌려막기)"입니다.
(그러고 보니, 한 사람의 '人生'을 논하는것과 매우 흡사한 원리군요.)
부관 총렙이 50정도인데, 뽑기도 잘뽑고 키우기도 잘 키워서 전 특성치 평균이 벌써 70A 정도 되시는 분도 봤구요.
마찬가지로 부관 총렙이 50정도 되는데, 전 특성치 평균이 아직 50B 정도에서 머물고 계신분도 봤습니다.
부관 능력에 대해, 너무 욕심낼 필요는 없구요.(오히려 스트레스가 됨)
보통이상의 수준으로만 뽑혀졌다면, 그 이후로 잘 키우는것도 중요할것 같습니다.
대항해시대 유저분들께, 도움이 되는 팁이였으면 좋겠네요. ^^
사자왕리차드
