[잡담] 사실 제일 확실하게 하는 방법은 계약서를 받는거에요

저희 pc방의 경우 요즘 야간은

 

1. 근무 시간 중 절대 게임 불가

 

2. 가게 내 음식 5천원 이상 시식 불가

 

3. 나간 자리는 불가할 경우가 아닐시 즉시 청소

 

4. 근무 중 졸음 및 취침 절대 불가

 

5. 카운터 스피커 소리가 손님석에 들리지 않는 볼륨 유지

 

6. 손님 호출은 불가한 경우를 제외하고 3분 이내 응답

 

7. 본인의 근무 시장 중 발생한 사건에 대하여 본인이 전적인 책임을 진다

 

8. 금액적인 손해의 경우 자신의 돈이나 월급에서 제한다

 

9. 가게 메뉴얼에 따라 일을 처리하며 개인적인 판단으로 일을 처리하지 않는다.

 

10. 카운터 근처,손님석에서 흡연을 금한다.(흡연은 지정된 장소를 지정)

 

11. 화장실을 갈때는 금고를 반드시 잠그고 간다.

 

12. 근무 중 외출 절대 금지

 

이정도 계약서 받아놓고 지킬 자신 있으면 최저시급 이상 줄 자신 있습니다.

 

이정도도 못지키고 최저시급 바란다는건 문제가 많죠.

 

알바한테 뭘 바라냐 하는분들..그런분들은 그냥 아예 돈 벌 생각 마세요.

 

알바나 정직원이나 남에 돈 받는건 똑같습니다.최저 임금이 어디 알바생한테만 적용 되는겁니까.