[뉴스] 日 개발사, AI 방지 위해 '직접 그리기' 면접 도입

일본의 한 중견 게임 개발사가 채용 과정에서 지원자들에게 면접관이 보는 앞에서 직접 그림을 그리게 하는 '라이브 드로잉(Live Drawing)' 테스트를 도입했습니다. 

이는 최근 생성형 AI를 이용해 만든 포트폴리오를 자신의 창작물인 것처럼 속여 제출하는 'AI 사기' 지원자가 급증했기 때문입니다.

일본의 주간지 데일리 신초(Daily Shincho)와 게임 전문 매체 오토마톤 웨스트(Automaton West)의 보도에 따르면, 해당 게임사의 수석 그래픽 디자이너인 B씨는 인터뷰를 통해 이러한 고육지책을 도입하게 된 배경을 밝혔습니다. 

과거 포트폴리오만 믿고 채용한 신입 사원 중 일부가 실제로는 그림 실력이 부족해 업무에 기여하지 못했고, 나중에 확인해 보니 포트폴리오가 AI로 생성된 것이었다는 사실이 드러났기 때문입니다.

B씨는 "채용 담당자 입장에서는 지원자가 그림을 그리는 동안 계속 지켜봐야 하므로 시간이 많이 소요되는 매우 번거로운 과정"이라며, "마치 시대를 역행하는 것 같지만, 다른 회사들도 비슷한 방식을 도입하고 있다"고 전했습니다. 회사는 지원자의 실제 실력을 검증하고 AI 사용 여부를 판별하기 위해 이러한 현장 테스트가 불가피하다고 판단했습니다.

한편, 이러한 현장의 고충과는 달리 회사 경영진은 생성형 AI 도입에 긍정적인 입장을 보이고 있어 내부적인 갈등도 감지되고 있습니다. B씨는 "경영진 사이에서는 AI 전문가를 채용하거나 AI 툴을 적극적으로 활용하자는 의견이 나오고 있다"며, "인간 창작자만이 만들 수 있는 독창적인 캐릭터와 그래픽의 가치를 경영진이 얼마나 이해하고 있는지 우려된다"고 토로했습니다.

소스

• 기사(영어): Mid-size game company in Japan asks potential recruits to draw in front of them to avoid generative AI fraud - Automaton West

• 기사(일본어 원문): 生成AIのせいで“妖怪川柳コンテスト”が終了…ゲーム会社の採用試験では「もはや目の前で絵を描かせるしかない」事態に - Daily Shincho