추운날씨 감기들 조심하시구요
끼니는 꼭 챙겨드세요 밥이 보약입니다~~
아~밥먹으려다가 문뜩 생각난건데
왠지 밥은 항상 드시고 계시는분한테 들려주고 싶은 이야기 입니다.
잘 들어보세요 ~
어떤 대기업 회계세무관련 부서의 A(리더) 분께서 이번에 업무처리능력이 뛰어난 B(팀원)를 모집한다고하네요
그런대 이 A(리더)는 팀을 잘 이끌수 있는 리더쉽은 있지만 적장 업무처리능력은 딸립니다.
그런대 이번에 A(리더)는 이번에 우수한 실적을 거두기 위해서 B(팀원)을 면접보는중인데요.
그 기준이 정말 까다로워요. 아주 시간과 노력과 돈지랄을 해야됩니다.
반면에 B(팀원)보다 사회적 지휘가 높은 A(리더)는 겉모습만 그저그런 낙하산이죠.
여기서 시간과 노력과 돈을 덜 투자한 B들은 까다로운 면접에 합격한 B들을 부러워하면서
두종류의 B가 생겨납니다.
1.대기업 진입장벽이 자기한테는 무리라는 생각에 그만두는 B들
2.더 많은 시간과 노력 돈? 을 투자해서 결국엔 대기업에 취직하는 B들
아시죠 여러분? 1등만 기억하고 1등만 잘사는 더러운 세상이 바로 여깁니다ㅎ
어찌저찌 됬든 이번에 AB부서가 우수한 실적을 거두게 되어서 이 부서가 속한 대기업이
특별 상여금을 주는데
B에게 7천을 주고
A에게 3천을 줬다.
여기서 자신이 모집한 B(팀원)보다 적은 액수를 받게되자 열받은 A(리더)는 묻습니다.
왜 나는 B보다 직위도 높고 팀을 이끄는 리더인데?
그러자 B가 대신 말합니다. 저는 이 부서와 A(리더)에게 잘보이기위해서 엄청난 시간과 노력을 투자했습니다.
그렇기 때문에 저는 업무처리능력이 뛰어나져서 A당신이 이끄는대로 잘 따라가 주어 이번 실적을 올리게 된거죠.
마음에 들지 않으시다면 업무처리능력이 부족한 A(리더) 분들끼리 옹기종기 모여서 부서를 이끄시죠
저는 다른부서를 찾아가보겠습니다. 이미 저의 스펙정도는 다른 어느 대기업을 가도 받아줍니다.
여기서 기가 막히고 코가막히는 A(리더)는 너무나도 어이가없어서 저 짜증나는 B(팀원)놈을 자신의 부서에서
영구추방시켜버립니다.
그것도 모자라 저놈의 인생을 망치기 위해서 대놓고 여기저기 대기업에 B(팀원)의 신상을 털어가면서
저놈이 저의 회사에 지원을 하면 받아주지말아라라고 말합니다.
그러자 B(팀원)은 A(리더) 에게 말합니다
당신들의 만들어 낸 까다로운 조건을 마추느라 개고생하고 그 까다로운 조건을 마추지못해 그만둔 B(팀원)들은 생각치도
못하고 그저 돈이 안되고 팀원들을 이끄느라 피곤하다고 부서를 그만두는 당신들이 한심해 보인다.
우린 당신들이 이끄는 부서에서 당신이 이끄는대로 행동하기 위해 개고생 시간낭비 돈지랄을 해가면서 여기까지왔는데
이제와서 우리를 이끄는게 지겹다니 돈이 안된다니... 내가 헛지랄 했구나?
여러분 저 슬픈 스토리를 밥은 항상 먹구 하시는분에게 바칩니다.
A 와 B는 잘못이없습니다.. 이런 A와B를 있게 만든 대기업이 문제겠죠.
꼭 A가 잘못됬다 B가 잘못됬다,
서로 뜯어먹지 맙시다.
JY워너비
