[잡담] 현상황 정리글 (음슴체)

* 저는 업주도 알바생도 아닙니다

* 틀린거 있으면 지적해주세요





최저시급 안주는 업주 => 최저시급 안줘도 현실적인 문제가 없다

오래하면 시급늘어나서 나중에는 최저시급 안받은 걸 매꾸는 시급까지 오를 수 있다



여기서 우리가 지적하는 점 => 법은 법이니까 지켜야한다

10원이던 1원이던 어기면 안된다



하지만 최저시급 못받은 걸 신고하는 사람은 누구?

그거슨 바로 알바생



최저시급 못받은 알바생의 현실 => 10원이던 1원이던 최저시급 안주면 받아 낼 수 있지만,

고작 몇만원때문에 서로 얼굴 붉히기 싫고 절차가 복잡해서 안함 ㅋ



주관적인 견해 => 만약 법을 어길때 최저시급에 추가로 벌금까지 주는게 생기면

최저시급주다가 벌금폭탄 맞는 경우를 모면하기 위해서라도

최저시급을 안주는 사람은 없어질꺼 같다고 생각합니다


하지만 제가 말한게 실현될 가능성은? 음슴