[사건] 알바 퇴직금관련 노동법 잘아시는분 계신가요?

24시간 편의점입니다.

12년말~14년초까지 약 1년좀더 넘게 일한 알바여자가
있었습니다.

근데 어느일로인해 (순전 개인문제), 갑자기 당일부터
일을 못하겠으니 알바비를 달라. 라고 하는겁니다.

그래서 솔직히 뭐이딴게다있나? 다음사람 구해야지
라고 말까지했는데 못간다 못박아서

그냥 알바비 다주고 끝냈습니다.

근데 갑자기 9개월이 지난지금 퇴직금 미지급으로 고소한겁니다.

퇴직금 지불하는게 맞다고 하는데

그당시엔 5인이하 사업장은 지급하지 않아도 된다고 알고있었고, 그만둔것도 가게와 처음 일할때 말한대로

다음사람 인계후 그만둔것도 아니고, 그냥 나싫다.
라는 이유로 그만뒀는고 무엇보다 9개월이마 지난 지금
고소해서 노동부에 출두하라는게 겁나웃기네요 ㅡㅡ

이건 진짜 딱봐도 놀다가 돈떨어지고 어디서
주워들은거 있어서 돈달라는건데

미지급할수있는 방법아시는분 계신가요?

진짜 이건.. 법을떠나서 엿한번 먹이고 빅엿또먹이네요.