[기타] 이력서에 이력을 안보고 사진보는게 정당하냐?

이력서는 자기 회사에 지원하는 사람이 

우리가 뽑을 만하냐 아니냐를 판단하는것 아닌가?

외모의 편견이나. 부모가 누구냐의 편건이 아니라.

순전히 그사람의 능력으로 판단하는게 "올바른" 면접아니냐?

문화 외모. 장애를 떠나서 그사람이 그 일에 적합한가를 

판단하는게 면접관의 능력이고 

올바른 면접이 아니냐? 그게 평등에 가까운것이고

공기업이면 귀걸이 하면 떨어트리라는 기준이 있는거냐?

그런 기준이나 그런걸로 떨어트리는 면접관이 있으면 면접관이

사사로운 감정으로 판단하는것 아니냐?

어느게 올바른 가치 판단이냐?? 외모의 편견없이 이력으로 판단하는 면접관

공기업인데 귀걸이 사진 나왔다고 잘못됐다는 썩어 빠진 뇌를 가진자..!!!

공기업에 귀걸이 차면 안된다고 생각하는것 자체가 

사람을 차별적으로 판단하는 사고 아니더냐????

자기 사고가 이상한게 아니라 맨날 다른사람이 틀렸다고 하는걸 보면

진짜 무식한데 용기있는자의 전형이다.