기사 원문 -
https://www.tomshardware.com/news/nvidia-arm-intel-alder-lake-expert
엔비디아는 Arm CPU 개발 및 경쟁력 강화를 위해 인텔의 또 다른 유명 인사를 고용했습니다. 이스라엘 시설의 인텔 디자인 관리자이자 성공적인 타이거 레이크 아키텍처의 관리자 중 한 명인 'Rafi Marom'은 이스라엘에 있는 엔비디아 시설로 뛰어들었습니다. 시니어 CPU 디렉터라는 그의 새로운 역할은 그를 회사의 미래, Arm CPU 제품을 위한 최고의 설계자 중 한 명으로 섭외했습니다.
영국에 기반을 둔 회사를 인수하기 위한 수십억 달러의 노력이 실패한 후, Nvidia는 한계를 더 넓히는 것을 목표로 Arm의 핵심 설계 기능을 두 배로 늘리고 있는 것 같습니다. Nvidia는 목적을 달성하기 위해 칩 설계가 필요합니다. 반면 Arm은 여러 제품 범주와 파트너 간에 적용할 수 있는 일반적인 디자인에 베팅합니다.
Poaching(밀렵 또는 현재 계약자와 여전히 관계가 있는 계약 직원)은 비교적 일반적인 반도체 산업 관행입니다. 이 부문은 엄청난 성장을 보여 왔으며 그 성장은 가속화될 것으로 예상되지만 적절하게 훈련된 고급 기술 인력 이 부족하다는 실제 문제가 있습니다. 인텔 , AMD, 엔비디아, 심지어 애플은 모두 정기적으로 자체 기여자를 고용하여 인력과 설계 능력을 강화하고 경쟁자에게 귀중한 자산을 거부합니다.
오른쪽부터 Rafi Marom(성능 핵심 프로젝트 관리자) / 인텔 엘더레이크 데스크탑 관리자 Guy Shalev / 인텔 수석 엔지니어 Arik Gihon
Nvidia는 Nvidia의 향후 Arm 기반 CPU 제품을 설계할 때 Marom의 지식을 활용할 것으로 예상됩니다. 이러한 디자인은 72개의 Neoverse 기반 Arm v9 코어를 활용하고 일반적인 x86 CPU 디자인에 비해 10배 향상된 성능을 주장하는 회사의 Grace Hopper Superchip 이후 출시될 것입니다.
이 발표는 자연스럽게 Intel의 눈을 사로잡았고, 회사 는 Nvidia의 목표가 CPU 분야에서 파랗고 거대한 거인과의 경쟁하는 것임을 인식 하게 되었습니다. 인텔은 이러한 상황을 방지하기 위해 새로운 인재를 유지하고 유치하기 위해 수십억 달러의 기금을 마련하기도 했습니다. 그러나 아이러니하게도 Intel의 또 다른 회사는 이제 Nvidia의 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다.
Bector
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